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按量计酬模式建立与应用

2012年 软科学
  • 成果简介
按量计酬模式建立与应用项目的设计思路和核心内容是围绕按量计酬设计“一条主线、两个分支、双重管控”的思路，以市级公司和县级分公司为单位，在全省岗位绩效工资体系基础上，科学合理核定箱工资及箱费用标准，并将市公司绩效工资以及费用指标按合理比例拆分到各部门；以卷烟销售量和百分制绩效考核兑现绩效工资分配，以各单位卷烟销量进度考核其关键可控费用指标的使用进度，同时探索了环节费用定额控制目标管理办法。 ...
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